Jij bent iemand die van aanpakken weet. Je ziet mogelijkheden om de wereld om je heen mooier en beter te maken. Tot een plaats waar jij en de mensen om je heen zich prettig voelen. En je wilt je schouders eronder zetten om dat beeld ook voor elkaar te krijgen. Niet alleen, maar juist samen met anderen.
Wat jij nodig hebt, zijn leiderschapskwaliteiten. Voor een deel bezit je die al. Die wil je misschien versterken. En misschien wil je ook wel wat nieuwe vaardigheden ontwikkelen. Busipedia kan je helpen om een zelfverzekerde en trefzekere leider of manager te worden. Met onze leiderschapsontwikkeling voor MKB-ondernemers en managers.
Het programma
Net als bij alle coaching maken we een programma op maat. Voor leiderschapsontwikkeling zit er echter wel een lijn in. Je doorloopt in praktijk drie fasen. Gaandeweg bepalen we waar we in elke fase meer of minder aandacht aan besteden.
Fase 1
Jouw visie verhelderen
Je verdiept je in waar jij voor staat. Je onderzoekt wat jou drijft in het leven. Wat je belangrijk vindt en wat je energie geeft. En welke normen en waarden daarbij voor jou het zwaarst wegen. Dat brengen we samen onder woorden. Zo weet je het niet alleen, maar kun je het ook aan anderen overbrengen.
Fase 2
Je leiderschapsstijl ontwikkelen
Leidinggeven kan op verschillende manieren. Je ontwikkelt in deze fase je eigen stijl. In deze fase besteed je aandacht aan jouw manier van leidinggeven. Daarnaast leer je prettig te communiceren. En je besteed aandacht aan wat veel mensen het moeilijkst vinden: delegeren.
Fase 3
Je persoonlijk ontwikkelen
Leiding geven vraagt veel van je. Ook persoonlijk. En dat betekent dat persoonlijk leiderschap een onmisbare vaardigheid is. In deze fase besteed je aandacht aan taak- en tijdmanagement. Ook leer je hoe je omgaat met stress, emoties en je eigen gedachten. Zodat je werk ook voor jou leuk blijft.
Dit ben jij
Iedereen die een leidinggevende functie heeft, kan zichzelf wel ergens ontwikkelen. Leiderschapsontwikkeling van Busipedia is bijzonder geschikt voor:
- MKB-ondernemers;
- Zelfstandig ondernemers;
- managers gedurende hun gehele leidinggevende carrière;
- bestuursleden.
Jouw investering
Goede coaching is een investering in jezelf, je werk en je bedrijf. Het programma Leiderschapsontwikkeling geeft je daarvoor twee mogelijkheden, in de pakketten Basis en Comfort.
Basis
- Drie maanden coaching;
- Een uitgebreid kennismakings- en intakegesprek;
- Zes samenkomsten voor oefening en feedback;
- Opdrachten en oefeningen tijdens de samenkomsten;
- Tussendoor contact via e-mail en telefoon
- Aandacht voor de drie fases, met accenten op basis van jouw wensen.
€ 2.000
of 4 termijnen van € 500
Comfort
- Zes maanden coaching;
- Een uitgebreid kennismakings- en intakegesprek;
- Twaalf samenkomsten voor oefening en feedback;
- Opdrachten en oefeningen tijdens de samenkomsten;
- Tussendoor contact via e-mail en telefoon
- Aandacht voor de drie fases, met accenten op basis van jouw wensen.
€ 3.500
of 7 termijnen van € 500
De genoemde bedragen zijn exclusief 21% btw. Op deze dienst zijn de algemene voorwaarden van Busipedia van toepassing.
Veelgestelde vragen
Waar vindt de coaching plaats?
Leiderschapsontwikkeling kan overal. We spreken af waar jij het prettig vindt. Bij jou op kantoor, in een restaurant of café, in een park, kies maar. Het is maar net waar jij je prettig bij voelt.
Is het mogelijk om wandelcoaching te doen?
Jazeker! Als we niets hoeven uit te werken of op te schrijven kunnen we een lekkere wandeling maken.
Ik wil mijn leiderschap graag ontwikkelen, maar kan niet in 1 keer betalen. Wat nu?
Geen probleem! Daar is vast een mouw aan de passen. Het is vaak mogelijk om in termijnen te betalen.
Meld je aan!
Vul het aanmeldformulier volledig in. We nemen binnen twee werkdagen contact met je op om je aanmelding te bespreken en alvast kort kennis te maken.